近日從四川省人社廳獲悉，近日，四川省人社廳會(huì)同省級(jí)相關(guān)部門(mén)修訂、編輯了《四川省大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單(2017年版)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《清單》)，為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)護(hù)航。和以往相比，現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策進(jìn)行了完善，同時(shí)，往后每年年初，省人社廳都將根據(jù)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策完善情況，及時(shí)修訂和印發(fā)新的政策清單。

 

　　那么對(duì)比以往，現(xiàn)行的大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策都從哪些方面進(jìn)行了完善呢?記者了解到，主要從7個(gè)方面進(jìn)行不同程度的完善。

 

　　在求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面，對(duì)象擴(kuò)大到貧困殘疾人家庭畢業(yè)生和建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生，一次性補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)從800元/人提高到1200元/人。在家庭經(jīng)濟(jì)困難和就業(yè)困難畢業(yè)生幫扶補(bǔ)助方面，標(biāo)準(zhǔn)從400元/人提高到600元/人。對(duì)于機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員而言，增加了艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層招錄畢業(yè)生，可降低開(kāi)考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶(hù)籍或在本市、縣長(zhǎng)期生活的畢業(yè)生招考。艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員，對(duì)符合條件的畢業(yè)生可考核招聘。

 

　　同時(shí)，從就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼方面而言，扶持對(duì)象從離校1年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生，擴(kuò)大到離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生。在崗位補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼上，享受政策的用人單位從小微企業(yè)擴(kuò)大到新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和社會(huì)組織。

 

　　值得注意的是，《清單》增加了技能提升補(bǔ)貼。在企業(yè)工作，依法參加失業(yè)保險(xiǎn)3年以上，取得相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的大學(xué)生，可申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。在就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)方面，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位相關(guān)人員兼任高校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作義務(wù)輔導(dǎo)員。